379 Ribu 224 Orang Dapatkan Manfaat dari Program Pelatihan İŞKUR

    0
    10

    BERITATURKI.COM, Turki – İŞKUR telah memberikan pelatihan kepada lebih dari 379 ribu orang melalui kursus dan program pelatihan yang diselenggarakan pada periode Januari-Agustus dalam peningkatan kualitas non-pekerja. Dalam lingkup perjuangan melawan pengangguran, İŞKUR memainkan peran penting dalam menyatukan para pemberi kerja dan pencari kerja dan secara aktif menggunakan layanan angkatan kerja, seperti kursus pelatihan kejuruan dan program pelatihan on-the-job dan kewirausahaan.

    “Analisis Kebutuhan Pasar Tenaga Kerja” yang telah dibangun di berbagai provinsi di Turki dibutuhkan profesi dan pekerjaan yang diidentifikasi dengan kursus dan program yang mengatur instansi terkait. Pada periode Januari-Agustus, “Program Pelatihan Kerja”, “Program Pelatihan Kewirausahaan” dan “Kursus Pelatihan Kejuruan” telah menyelenggarakan 80 ribu 210 program. Sebanyak 379 ribu 224 orang mendapat manfaat dari program ini.

    Pada periode ini, kursus pelatihan kejuruan “ahli mesin tenun”, “asisten model pakaian wanita” dan “asisten-asisten layanan pelanggan” mendapatkan minat paling besar. İŞKUR terus memberikan layanan konseling pekerjaan kepada kaum muda yang akan memulai pendidikan kejuruan mereka, kepada mereka yang akan mulai bekerja untuk pertama kalinya, untuk orang-orang yang tidak bekerja dalam waktu yang lama, untuk mereka yang menerima tunjangan asuransi pengangguran dan yang ingin mengubah profesi mereka.

    Pada Januari-Agustus tahun ini, jumlah wawancara individu yang dilakukan oleh personel lembaga meningkat 36,3 persen dibandingkan dengan periode yang sama tahun sebelumnya menjadi 4 juta 566 ribu 103 dan jumlah kunjungan ke tempat kerja dalam lingkup konsultasi pemberi kerja meningkat 9,9 persen menjadi 475 ribu 906. Pada periode yang sama, jumlah kunjungan sekolah untuk tujuan layanan konsultasi untuk siswa menurun 54,9 persen dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya, menjadi 8 ribu 961. (Lin)

    Sumber: AA

    LEAVE A REPLY

    Please enter your comment!
    Please enter your name here